1: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2024/09/02(月) 07:06:00.79 ID:7snrT6v50
2024年問題で施工管理の求人増、サービス残業増え他産業に転職か
建設現場の施工管理では、時間外労働の上限規制が適用された2024年4月以降も厳しい労働環境が改善されず、他業界などへの転職が止まらない──。
リクルートが公表した24年度上半期の転職市場に関する報告書と同社への取材で明らかになった。
老朽インフラの更新や大規模な再開発プロジェクトなどによる建設需要の増加を受け、施工管理の転職人材のニーズが高い状況が続く。
退職者数に採用者数が追い付いておらず、最近では大手の建設会社に加え、地方の建設会社なども施工管理の求人を出すようになった。
求人数は年々増え、23年度の求人数は、7年前の約5倍に達した。
施工管理の退職者数が多い背景の1つには、長時間労働などに嫌気が差した若手を中心に、他業界へ転職している流れが挙げられる。
さらに、24年度から時間外労働の上限規制が始まったものの、そうした傾向が加速する兆しが見られ始めた。
例えば、長時間残業をしたにもかかわらず、上限の月45時間以内しか残業代を申請できず手取りが減ったことで、会社に見切りをつけた若手が多かったという。
引用元: ・https://nova.5ch.net/test/read.cgi/livegalileo/1725228360/
2: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2024/09/02(月) 07:06:31.95 ID:AseOFaUD0
地獄定期
3: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2024/09/02(月) 07:07:19.51 ID:/38vdWNUM
せこかんってなにやるんや？
5: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2024/09/02(月) 07:09:18.22 ID:fPDQgjkJ0
＞例えば、長時間残業をしたにもかかわらず、上限の月45時間以内しか残業代を申請できず
公務員みたいなことやってんな
12: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2024/09/02(月) 07:20:47.91 ID:FjkRgXAp0
>>5
大手ですら超過分はサビ残やらされてるらしいから終わりだよこの業界
6: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2024/09/02(月) 07:11:49.19 ID:iitT5+wA0
奴隷募集に飛び込むアホはおらんやろ😅
7: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2024/09/02(月) 07:12:29.30 ID:JkxnqTSX0
4月から週休2日になると思ってたけど一日の労働時間を7時間30分と偽って未だに週6で働かせてるのがワイや
建築業界はこれからもどうにもならん
8: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2024/09/02(月) 07:14:53.88 ID:P8oLWN+F0
ブラックやが給料は上がりまくっとるみたいやな
万博需要と重なっとるのもあるが年収1000万ゴロゴロおる
9: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2024/09/02(月) 07:17:58.52 ID:n7h/VfUX0
建設業界を本気で改善しようとしたら発注者側に重いペナルティかすようにせんと何ともならんで
11: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2024/09/02(月) 07:19:40.64 ID:ilPC/3Bd0
>>9
発注者「週休二日とってね。納期は守ってね。」
10: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2024/09/02(月) 07:19:29.40 ID:MEk4PLGU0
本当に改善したいなら受注側に制限かけるんじゃなくて発注側を規制しなきゃいけないんだけどな
発注側は権力者で仲良しだからやらないんだよね
13: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2024/09/02(月) 07:21:17.80 ID:XATPpidO0
若手セコカンの苦しそうな顔凄い
14: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2024/09/02(月) 07:21:39.47 ID:AFu9Z0QSd
今から
ゼネコンの
インターン行くワイを
いじめて楽しいか？
15: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2024/09/02(月) 07:22:32.25 ID:ilPC/3Bd0
>>14
俺たち職人はお前らのおもちゃじゃねーぞ
20: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2024/09/02(月) 07:27:46.08 ID:AFu9Z0QSd
>>15
不明管出して遊んでるのは設計だろうがよぉ？！？！
16: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2024/09/02(月) 07:23:26.72 ID://L+8vbea
スーゼネワイになんか質問ある?
17: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2024/09/02(月) 07:24:10.39 ID:ilPC/3Bd0
>>16
月間労働時間と休日数は？
21: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2024/09/02(月) 07:28:34.54 ID://L+8vbea
>>17
先月はお盆のせいで所定労働時間は少なめやけど残業は90時間くらいやな
年間休日なら130日ちょいやで、残業代に置き変わってること多いけど
23: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2024/09/02(月) 07:31:09.72 ID:3sIqH2KL0
>>21
酷やけど長生きできんやろなぁ
18: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2024/09/02(月) 07:27:01.75 ID:qPbjIdUW0
奴隷募集中
19: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2024/09/02(月) 07:27:33.49 ID:HdvDnv020
工期通り進める元請けと現場の中間管理職みたいなもん？
絶対に元請け優先の
25: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2024/09/02(月) 07:32:14.17 ID:g7TDraLP0
よく聞くけど何をする仕事なのかわからない
26: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2024/09/02(月) 07:35:21.81 ID:n9bNbOIz0
人が欲しいならちゃんと金払え
27: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2024/09/02(月) 07:35:37.62 ID:wxF9Ev3N0
うちの会社実務経験偽ってセコカン取得した不祥事あって今でもコンプラ教育のテキストに載ってる
29: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2024/09/02(月) 07:37:14.85 ID://L+8vbea
>>27
中小だとそこら辺緩いとこ多いよな
32: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2024/09/02(月) 07:39:37.31 ID:XFrScib2a
ゼネコンおったけど建設業界の特に現場ってガチのマジでブラックやからな
ほんで労働者を守るって目的の法改正も実態と合ってなさすぎるから逆に縛りがきつくなってもっと大変になるっていう
今はディベロッパーやってるけど最初の1年現場出てたときマジでネットで聞いてた悪い噂その通りすぎてビビったわ
33: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2024/09/02(月) 07:40:25.86 ID:JKyz/Hbs0
終わりだよ
ビルが建たなくなる
34: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2024/09/02(月) 07:40:35.06 ID://L+8vbea
環境と労働時間はブラックやけど給与はホワイトやから稼ぎたい人向けやで
ゼネコンレベルだと時々監査入るからサビ残なんて見逃されないし
35: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2024/09/02(月) 07:41:00.90 ID:Q9uoehwPM
セコカンすら派遣とか頭おかしなるで
36: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2024/09/02(月) 07:41:11.72 ID:FDydPf320
セコカンって離職率ハンパないからな
常に人おらん
まともな奴からやめていく
39: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2024/09/02(月) 07:50:58.03 ID:FTd+o3Fs0
ガチで地獄や
セコカンの人と仕事で付き合いある程度なのにこっちが申し訳なくなるくらい働いてる
40: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2024/09/02(月) 07:52:20.18 ID:0BEr2UOh0
死にそうな顔してる奴多すぎ
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