1: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2025/05/19(月) 18:40:40.30 ID:8Inl29fR0
賞与の見直しにより、ソニーGやバンダイは冬と夏の2回に分けていた
賞与の機会を年1回に削減。冬の賞与については廃止している。
https://www.nikkei.com/article/DGXZQOUC021CE0S5A500C2000000/
引用元: ・https://nova.5ch.net/test/read.cgi/livegalileo/1747647640/
104: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2025/05/19(月) 19:10:22.40 ID:Kq8u0PZ50
>>1
基本給に組み込まれるだけやろ
2: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2025/05/19(月) 18:41:31.02 ID:W+1vGMbC0
PS5のせいで賞与撤廃w
146: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2025/05/19(月) 19:28:38.84 ID:rqml7kp/0
>>2
欧米に合わせただけだぞ？
3: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2025/05/19(月) 18:41:37.77 ID:qfSowLfXd
ひえっ
4: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2025/05/19(月) 18:42:09.14 ID:8R8sVGQf0
同額なら2回に分けるより1回にまとめた方が社会保険料減るし悪くないやろ
20: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2025/05/19(月) 18:45:05.24 ID:zX4V84nE0
>>4
関係なくね？
ワイ去年ボーナスが4回あって全部で10ヶ月分くらい貰ったけど年末調整でガッツリ引かれたぞ
30: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2025/05/19(月) 18:48:55.35 ID:8R8sVGQf0
>>20
ボーナス1回あたり150万を超えた分は社会保険料対象外
150万×2でなく300万×1で支給すると150万は保険料かからないから労使合わせて30万以上お得やぞ
社会保険料だから年末調整は関係ないで
5: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2025/05/19(月) 18:42:16.81 ID:LkzBZItW0
ワロタ
6: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2025/05/19(月) 18:42:52.65 ID:GarS3ZUP0
ええなぁロマンあるわ一年分の評価だからマシマシで一回で賞与ってわけや
7: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2025/05/19(月) 18:43:04.03 ID:vvwTdJJa0
そもそも賞与って業績のいい時にだすもんやんな
14: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2025/05/19(月) 18:44:18.88 ID:x/pn+dzt0
>>7
PS1発売時は生産が追いつかないほど売れてて毎月ボーナス出てたらしい
8: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2025/05/19(月) 18:43:09.07 ID:9q40ra6N0
弊社は２年くらい前からコレや
夏に一気にドーンくる
あと月収に振り分けられたわ
9: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2025/05/19(月) 18:43:14.40 ID:FjbGcXIm0
これ冬ボーナスが基本給に入るだけやからな
元々夏ボーナス重視で冬は2ヶ月分くらいしかでないし
12: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2025/05/19(月) 18:43:30.68 ID:pt7Uf3tt0
無駄な作業が1回減ったらコスト削減になるしな
15: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2025/05/19(月) 18:44:29.43 ID:DcDPTVmQ0
記事の中身読んでないやつワラワラで草
普通に羨ましいやつなのに
16: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2025/05/19(月) 18:44:34.11 ID:GSIwGmJad
まだ畳んでないプロジェクトとか爆死が見えてるプロジェクトとか残ってなかったっけソニーのゲーム
17: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2025/05/19(月) 18:44:41.36 ID:9ojaz2cka
算定期間の関係で支給対象減るし、振り込み手数料分浮くし良いことばかりやん
21: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2025/05/19(月) 18:46:54.93 ID:S5YqshyM0
ワイ零細企業勤務やけど
ワイの会社も賞与は年１回やで
冬
26: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2025/05/19(月) 18:48:08.43 ID:GarS3ZUP0
>>21
やりますねぇ！ええ社長さんやん
33: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2025/05/19(月) 18:49:36.67 ID:S5YqshyM0
>>26
去年は全社員一律10万円やったわ
35: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2025/05/19(月) 18:50:17.61 ID:kDixJHBe0
>>33
賞与が10万...?
妙だな
54: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2025/05/19(月) 18:53:15.97 ID:9+VI/n6f0
>>33
それ寸志やん
68: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2025/05/19(月) 18:55:42.22 ID:S5YqshyM0
>>54
もらえるだけありがたいって
みんな手合わせて喜んだで
70: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2025/05/19(月) 18:57:39.23 ID:z3yL3PjBH
>>68
草
80: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2025/05/19(月) 19:01:59.90 ID:9+VI/n6f0
>>68
草
64: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2025/05/19(月) 18:55:11.26 ID:GarS3ZUP0
>>33
少しでも配ってあげたいっていうまさに寸志を感じてええな
22: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2025/05/19(月) 18:47:13.20 ID:MUOAvtVuM
ソニーとかの大手はその分月給増やすやろうけど中小は撤廃だけ真似して月給そのままとかやりそうやな
25: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2025/05/19(月) 18:47:40.55 ID:pt7Uf3tt0
>>22
これ怖い😨
29: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2025/05/19(月) 18:48:54.75 ID:pXmEjjaW0
中小でこれやったら地獄やろうな
45: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2025/05/19(月) 18:51:33.38 ID:Wim9imp+0
うすうす感じてたけど、日本も年俸制に移行していきそうやな
賞与なんて業績で出すもんや
65: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2025/05/19(月) 18:55:25.99 ID:kOTU+Q2K0
>>45
浮き沈み激しい業界は年俸制の方がいいわね
49: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2025/05/19(月) 18:52:20.06 ID:JD9Jm1WP0
ソニークラスの大企業じゃないと無理やなこれ
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