1: 草井満子(茸)(茸) [NO] 2024/04/05(金) 07:25:04.72 ID:CyT95a4P0● BE:632443795-2BP(10000)
sssp://img.5ch.net/ico/gikog_pimiento.gif
ゴールドマン、英従業員の男女賃金格差が拡大−17年以来の大幅な開き
ゴールドマン・サックス・グループの英従業員における男女間の賃金格差はここ６年で最大だったことが明らかになった。ウォール街屈指の金融大手である同行も優秀な女性人材の確保と獲得に苦労していることを浮き彫りにした。
事情に詳しい関係者によれば、ゴールドマン・サックス・インターナショナルの平均時給格差は昨年54％と、前年の53.2％から拡大した。同部門の女性従業員の平均時給は男性の約半分ということになる。
こうした賃金差は投資銀行ではよくあることだが、ゴールドマンの最高幹部に占める女性の割合が低いことが背景にある。英国のデータによると、2022年に英国部門で賃金トップ４分の１に占める女性の割合は約23％だった。
ゴールドマンの広報担当者は「重要なことは、この男女の賃金格差に関する報告書は、同様の役職や在職期間中の賃金を反映したものではないことである。しかし、当行は幹部レベルに占める女性の割合を増やすため、さらに努力する必要があるということは理解している」と述べた。
ゴールドマンの上層部に女性が少ないことは長い間、同行にとって痛手となっている。これまで会長や最高経営責任者（ＣＥＯ）、社長、最高財務責任者（ＣＦＯ）といったポストに女性が指名されたことはない。
https://www.bloomberg.co.jp/news/articles/2024-04-04/SBEVAODWX2PS00
引用元：https://hayabusa9.5ch.net/test/read.cgi/news/1712269504/
2: 山下(福岡県)(茸)(福岡県) [ﾆﾀﾞ] 2024/04/05(金) 07:26:23.79 ID:h9XLk8eP0
これが男尊女卑か
4: 名無しさん＠涙目です。(兵庫県) [US] 2024/04/05(金) 07:27:07.60 ID:pbcGRLbI0
日本の中小は賃金格差そんなにないと思うわ
事務の女と給料変わんねぇもん
5: 名無しさん＠涙目です。(茸) [US] 2024/04/05(金) 07:27:50.91 ID:iqNRmNe70
日本の女はもっと無能だぞ
60: 名無しさん＠涙目です。(庭) [ﾆﾀﾞ] 2024/04/05(金) 08:53:00.26 ID:Ua+xjS9V0
>>5
男女によって脳が違うんだから一概にそうは言い切れない
アパレルやコスメ関係なんて女社長がほとんどだし、ビジネスも性別で向き不向きがあると考えを改めたほうがいい
得意分野はそれぞれ違うんだから
要はバカとハサミは使いようって事
6: (東京都)山下(東京都) [US] 2024/04/05(金) 07:29:30.41 ID:Z2cH2Ez00
世界を食い物にしてる世界最悪企業の1つ
日本がバブル崩壊時
買い叩いて買い叩いて買い叩いた日本国の敵企業だからなココ
8: 名無しさん＠涙目です。(日本のどこか) [US] 2024/04/05(金) 07:30:16.40 ID:YoaTOZdQ0
差別わよ！！！！！！！！！
9: 名無しさん＠涙目です。(茸) [FR] 2024/04/05(金) 07:30:57.39 ID:fszScc/x0
そもそも営利企業の幹部の割合を能力じゃなく性別で考えてる時点で狂ってんだよ
10: 名無しさん＠涙目です。(ジパング) [GB] 2024/04/05(金) 07:31:38.39 ID:QzBL7CI20
アホが騒いでるだけで幹部になりたいとかバリバリ働きたいって女は少ない
男女の役割を否定するからこうなる
12: 名無しさん＠涙目です。(ジパング) [JP] 2024/04/05(金) 07:32:51.32 ID:1pBejVkT0
ビジネスでも感情を優先するんだもん
起用できる訳がない
13: 名無しさん＠涙目です。(庭) [US] 2024/04/05(金) 07:33:25.14 ID:x3F0ku9i0
>優秀な女性人材の確保と獲得に苦労している
優秀な女性でも平均的な男性と同レベルやからな
14: 名無しさん＠涙目です。(香川県) [DE] 2024/04/05(金) 07:34:18.51 ID:qQy5UFG70
しまいに、あの宝塚帝國歌劇団みたいに
タマはさんでなんかするんだろ、男役は
15: 名無しさん＠涙目です。(みょ) [US] 2024/04/05(金) 07:34:49.44 ID:x21l+yI30
日本だと無理やり待遇だけ同じにする
17: 名無しさん＠涙目です。(庭) [FI] 2024/04/05(金) 07:36:09.03 ID:kyQ0Ckrm0
女はね大事なところで逃げるんですよ
18: 名無しさん＠涙目です。(東京都) [SE] 2024/04/05(金) 07:36:30.50 ID:H5PuEBWg0
ヒステリー女いらねえ
21: hage(長崎県) [US] 2024/04/05(金) 07:43:45.45 ID:iQ1zNr3d0
部下に対して不条理で攻撃的だから部下のモチベーションが保たないんだよ
好き嫌いと思いつきで仕事をするし仕方がない
そうじゃない女性を探すことは大変
24: 名無しさん＠涙目です(茸) [US] 2024/04/05(金) 07:46:47.68 ID:tfukpzqi0
金は欲しいが責任は取りたくない
26: 名無しさん＠涙目です。(茸) [KR] 2024/04/05(金) 07:47:22.54 ID:26iZvtS80
将棋も女は男に勝てないから頭脳も男の方が優れてるんだよ
27: 名無しさん＠涙目です。(ジパング) [LT] 2024/04/05(金) 07:48:41.27 ID:gBomOJuJ0
動かす金がデカ過ぎるとそうなるわな
一般企業だけど昇進の辞令式に半数以上女性だわ
男女比5050に無理矢理合わせにきてるから
29: 名無しさん＠涙目です。(香川県) [DE] 2024/04/05(金) 07:51:31.87 ID:qQy5UFG70
どうせイギリスの大馬鹿工作員のだから嘘だ
舌だ、だろ
30: 名無しさん＠涙目です。(庭) [IT] 2024/04/05(金) 07:52:03.11 ID:W0DxxdtE0
アホーマティブアクションで福祉政策として強制的に女性様を幹部にしろ
優秀かどうかは問題ではない
31: 名無しさん＠涙目です。(香川県) [DE] 2024/04/05(金) 07:53:28.93 ID:qQy5UFG70
>>30
ああ、どうせヤクザのスケの経営のブティックだろ
最近はUNIQLOにやられたってどっちもソープだろ
32: 名無しさん＠涙目です。(東京都) [JP] 2024/04/05(金) 07:57:49.88 ID:Z+VrJ0NW0
女が多いとか少ないとか気にする事自体が差別
33: 名無しさん＠涙目です。(庭) [ﾆﾀﾞ] 2024/04/05(金) 07:58:07.93 ID:ONITFrxJ0
意識高い系の最大の売りが名誉白人出羽守なのに現実突きつけるなよ
36: 名無しさん＠涙目です。(香川県) [DE] 2024/04/05(金) 08:00:29.30 ID:qQy5UFG70
ほんま俺が洒落になってない
37: 名無しさん＠涙目です。(東京都) [DE] 2024/04/05(金) 08:01:27.42 ID:otYATtYU0
最近大手で女の責任者増えてきたな
ほとんどが実力に合ってない無理矢理な配置で部下の男達が随分苦労してるようだけど
39: 名無しさん＠涙目です。(香川県) [DE] 2024/04/05(金) 08:04:07.02 ID:qQy5UFG70
>>37
ディスクロージャー
デミ・ムーア、またクンニのマイケル・ダグラス
ITなんて言葉のまえ、電機関連会社
デミが社長かなんかで、しょうせん部下のちんぽ目当てだったね
ての
これが日本語で焼くされると 情報公開しろ になぜかなる
38: 名無しさん＠涙目です。(庭) [US] 2024/04/05(金) 08:03:34.40 ID:16VokGU80
男女に能力差があるって統計じゃん
41: 名無しさん＠涙目です。(ジパング) [US] 2024/04/05(金) 08:05:16.84 ID:1BUH+adN0
これが平等だな
44: 名無しさん＠涙目です。(東京都) [US] 2024/04/05(金) 08:09:17.68 ID:pnGQgbnC0
差別的な会社だな
女性手当を加算すべきだろ
48: 名無しさん＠涙目です。(香川県) [DE] 2024/04/05(金) 08:29:55.88 ID:qQy5UFG70
楽天の金融だ、ポイントだ
どうみても俺の古巣のオリックスの中古で
おなじ神戸でサッカーで
ミッキーマウスだしてるだけで
アマゾンのソープだ福原に勝てないという
49: 名無しさん＠涙目です。(埼玉県) [US] 2024/04/05(金) 08:31:30.06 ID:TiaFNWCv0
女は生理がある限り常に100%で仕事をできないのが痛いよな
月に一週間は痛みに耐えながら仕事してるとかハンデすぎだろ
家で家事やってるのが一番だと思うけどな
55: 山下(みょ)(みょ) [KR] 2024/04/05(金) 08:45:42.98 ID:F6eibccB0
男女賃金差を規制によって是正すべきという者の主張を聞きたい
58: 名無しさん＠涙目です。(大阪府) [BY] 2024/04/05(金) 08:49:12.94 ID:758Lr3ik0
看護婦と呼ばれていた時代がかつてあり
医者の補助人は女性が適任とされてましたが
男女雇用均等法で看護婦は看護師と呼ばれるようになり男性も就ける職になったんですわ
そしたら作業効率段違い、おいおい男の方が圧倒的に使えんじゃねぇか男こい！男！となり
当初3%もいなかった男性看護師が4倍以上になるって言うね。
62: 名無しさん＠涙目です。(やわらか銀行) [JP] 2024/04/05(金) 08:55:05.06 ID:usxX+smF0
うちの女性課長は打ち合わせだって言ってんのにひたすら1人で喋り続ける
どんどん脱線してるにも関わらず
64: 顔デカ山下(庭) [US] 2024/04/05(金) 09:02:43.33 ID:0Z/KViDZ0
女が上昇思考持ってる欧米ですらこうなんだから専業主婦希望なんて言ってる女が多いような日本じゃあもっと広いに決まってるわなあ
66: 名無しさん＠涙目です。(鹿児島県) [TW] 2024/04/05(金) 09:04:45.55 ID:C0hhjZYF0
男尊女卑ひどすぎだろ。。。
あたまおかしい
69: 名無しさん＠涙目です。(東京都) [ﾆﾀﾞ] 2024/04/05(金) 09:37:30.70 ID:UExEiGn10
ゴールド万作商店
70: 警備員[Lv.2][新][苗]:0.00000000(ジパング) [US] 2024/04/05(金) 09:37:40.89 ID:nC5EaNjf0
女性はリスクを取りたがらない
幹部にはなりたがらない人が多い
72: 名無しさん＠涙目です。(東京都) [US] 2024/04/05(金) 09:45:58.18 ID:9B1yfOAc0
結局、ホンモノの仕事って体力勝負になるからな
これは知的労働でも同じ
殆どの女は若いうちに子供産んで適当にパートやってりゃいいのよ
それが本当の男女平等社会だといつ気づくのやら
74: 名無しさん＠涙目です。(茸) [DE] 2024/04/05(金) 09:50:48.09 ID:OKSbqaHP0
ゴールドま〜ん
73: 名無しさん＠涙目です。(東京都) [CA] 2024/04/05(金) 09:50:39.88 ID:ox4FCsmR0
男女格差があるのは日本だけじゃなかった！
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